CUERNAVACA, MORELOS 1 DE FEBRERO DEL 2018 (WDC).- Vota la asamblea del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) por el desistimiento del estallamiento a huelga que estaba programado para el mediodía de hoy, esto al aceptar la oferta de un incremento salarial del 3.4% más uno por ciento en prestaciones, acuerdos a los que llegaron cerca de las 3:00 horas de este día.
Cabe mencionar que el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) desde la tarde de ayer aceptó la misma oferta de 3.4% de incremento al salario con mil 314 votos en asamblea general que tuvo lugar en el gimnasio auditorio del campus Chamilpa de la universidad.
Es importante mencionar que los administrativos fueron convocados a asamblea desde las cuatro de la tarde, pero hasta la madrugada no habían iniciado la reunión, porque la secretaria general mantenía una tensa negociación con las autoridades de la UAEM, donde pedían mejoras en prestaciones, entre éstas la rezonificación y promoción académica.
En cuanto a los trabajadores académicos, durante su asamblea se registraron ocho votos en contra y nueve abstenciones a la hora de aprobar el ofrecimiento de la rectoría y los académicos lograron, además, el 0.5 de incremento en el pago por rezonificación, para llegar a un 20% en esa prestación, que se había pactado en la negociación del año anterior, y el 2% en material didáctico.
En este sentido, el secretario general del SITAUAEM, Mario Cortés Montes, precisó que no por ser una revisión salarial es menos importante que la revisión contractual, considerando que fue una buena negociación en el tema económico, ya que el incremento salarial impacta en otras cláusulas de su Contrato Colectivo de Trabajo y en suma el porcentaje impacta favorablemente en un 5.9% que hace menos difícil contrarrestar el impacto de la inflación que se registra en el país, acotó.
Asimismo, dijo es necesario encarar la situación financiera de la UAEM con su propia estrategia, para evitar que los trabajadores académicos ya no padezcan el problema de no recibir sus catorcenas y pagos de fin de año.
Señalando que están dispuestos a escuchar los planteamientos de la rectoría, la cual sabe la Federación le ha pedido recortar su personal de confianza y los altos salarios que ha decir de la Federación, se tienen.
Por lo que precisó que primeramente la rectoría y luego el sindicato tendrán que hacer lo necesario para que se garantice la operatividad financiera de la UAEM, esto, al indicar que si la autoridad universitaria realiza sus ajustes, el sindicato estaría dispuesto a negociar en temas como la ropa de trabajo, vales de lentes o los convenios con escuelas incorporadas.