CUERNAVACA, MORELOS 25 DE MARZO DEL 2018 (WDC).-Fue el pleno del Consejo Universitario de la máxima casa de estudios que acordó crear una comisión especial para elaborar los criterios y establecer protocolos de prevención, atención temprana y actuación en los temas de acoso sexual, discriminación, violencia de género y violencia contra las mujeres, así como los códigos de conducta para los trabajadores de base y confianza universitarios.
En sesión ordinaria, los integrantes de dicho consejo aprobaron dicha determinación al considerar que se trata de un tema prioritario de atención y ante esto, fue el consejero director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS), integrante de la Comisión de Legislación Universitaria, Rubén Toledo Orihuela, expuso la propuesta que esbozó la Procuraduría de los Derechos Académicos de la UAEM encabezada por Raúl Alberto Olivares Brito, la cual contempla pautas de conducta de manera preventiva más que sancionadora, mediante instrumentos e indicadores que privilegien la tutela de los derechos humanos.
Buscan con ello fortalecer medidas de prevención del acoso y la violencia de género no solo mediante conferencias, talleres y foros, sino con acciones reales que coadyuven a combatir este tipo de violencia de género dentro de la comunidad universitaria.
Aunado a ello, los integrantes del Consejo de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, acordaron armonizar los reglamentos y el Estatuto Universitario con el Código Ético Universitario para no violentar los derechos laborales de los docentes ni los derechos humanos de los alumnos y cuando se trate de actos consumados o delitos, lo que deberán ser denunciados directamente ante la Fiscalía Estatal o las instancia jurídicas que correspondan.
Entre otros puntos, el CU aprobó por mayoría la reforma al acuerdo que establece las bases para la asistencia de candidatos a cargos de elección popular dentro de la instalaciones universitarias, por lo que serán las unidades académicas las que determinarán las condiciones y medidas para la presentación de las propuestas de campaña de los candidatos.
Coincidieron todos en que la UAEM es uninstitución académica plural, democrática y de puertas abiertas, dispuesta a escuchar las propuestas de los candidatos, plantear el intercambio de ideas y dar a conocer sus necesidades desde una perspectiva académica.
El máximo órgano colegiado de la UAEM, también aprobó crear las bases de funcionamiento del Comité de Bioseguridad con la intención de tomar medidas respecto al manejo de residuos y su confinamiento de manera segura, con el objetivo de evitar que se afecte al medio ambiente, desde la perspectiva de responsabilidad social y ambiental en sus aulas, laboratorios y centros de investigación.